Мета курсу
Формування сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі менеджменту, формування розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, прийняття адекватних управлінських рішень.
Знати:
- напрямки діяльності в сфері управління в сучасних організаціях;
- основні функції та методи менеджменту;
- сутність стратегічного та оперативного управління;
- принципи побудови ефективної системи управління;
- практику роботи з менеджменту керівників підрозділів сучасних вітчизняних та зарубіжних підприємств;
- концептуальні особливості професійної діяльності, включаючи певні знання сучасних досягнень;
- шляхи критичного осмислення основних теорій, принципів, методів і понять у навчанні та професійній діяльності.
Вміти:
- організовувати практичну роботу з управління людьми в сучасних організаціях;
- здійснювати аналіз діяльності системи управління організації;
- застосовувати різні методи та інструменти систем планування, організації, мотивації та контролю роботи підприємства;
- використовувати відповідно до ситуації методи прийняття управлінських рішень та здійснювати комплекс дій для їх реалізації;
- налагоджувати та проводити ефективну комунікацію в системі управління підприємством;
- обирати та використовувати відповідний ситуації стиль лідерства, що ґрунтується на відповідних видах та формах влади та управлінського впливу;
- визначати вплив обраної системи стимулювання на ефективність роботи персоналу та при необхідності відкоректувати його для забезпечення достатньої мотивації;
- розв'язати складні непередбачувані задачі і проблеми у спеціалізованих сферах професійної діяльності та/або навчання, що передбачає збирання та інтерпретацію інформації (даних), вибір методів та інструментальних засобів, застосування інноваційних підходів.
Мати навички:
- у використанні різних напрямів менеджменту як у галузі планування, контролю, організації, мотивації і багато іншими, з їх взаємозв’язком і взаємообумовленістю;
- по вирішенню різних управлінських задач і виробничих ситуацій, у тому числі і в умовах недостатності інформації і часу;
- по донесенню до фахівців і нефахівців інформації, ідей, проблем, рішень та власного досвіду в галузі професійної діяльності;
- з управління комплексними діями або проектами, по прийняттю рішень у непередбачуваних умовах;
- по формуванню відповідальності за професійний розвиток окремих осіб та/або груп осіб до подальшого навчання з високим рівнем автономності.
Зміст.
Методологічні підходи до менеджменту. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту. Історія розвитку менеджменту. Закони, закономірності та принципи менеджменту. Система менеджменту організації. Функції та методи менеджменту. Процес управління. Функції менеджменту. Планування як загальна функція менеджменту. Організування як загальна функція менеджменту. Мотивування як загальна функція менеджменту. Контролювання як загальна функція менеджменту. Регулювання як загальна функція менеджменту. Управління організаційними процесами. Інформація і комунікації в менеджменті. Керівництво та лідерство. Ефективність менеджменту.
- Teacher: Катерина Леонідівна Железняк